Varavoimakoutsi™ -Matalan kynnyksen apu arjen työhaasteisiin

Koko henkilöstölle tarjottava, matalan kynnyksen työnohjauspalvelu, jossa työntekijät voivat varata aikoja itsenäisesti ja saada tukea työn hallintaan ja jaksamiseen pidemmällä aikavälillä.

Mitä Varavoimakoutsi™ tarkoittaa käytännössä?

Varavoimakoutsi™ on yrityksen henkilöstölle suunnattu, säännöllinen yksilötyönohjauspalvelu, joka toteutetaan kuukausisopimuksella. Se tarjoaa työntekijöille luottamuksellisen ja turvallisen tilan pysähtyä tarkastelemaan omaa työtään, kuormitustaan ja arjen toimintatapoja.

Ratkaisukeskeinen työskentely auttaa jäsentämään työn haasteita, selkeyttämään tavoitteita ja löytämään konkreettisia, arjessa toimivia ratkaisuja. Työnohjauksessa vahvistetaan työntekijöiden omia voimavaroja, tunnistetaan vahvuuksia ja kehitetään stressinhallinta ja ongelmanratkaisutaitoja niin, että opitut asiat tukevat päivittäistä työtä.

Varavoimakoutsi™ tukee työssä onnistumista ja jaksamista erityisesti tilanteissa, joissa työ kuormittaa, muutos on käynnissä tai työn vaatimukset kasvavat. Palvelu auttaa ehkäisemään pitkittynyttä kuormitusta ja tukee työntekijöiden muutoskykyä.

Millaisille organisaatioille Varavoimakoutsi™ -palvelu sopii?

Varavoimakoutsi™ soveltuu eri toimialoille ja erikokoisille organisaatioille, joissa henkilöstön hyvinvointi ja työn sujuvuus nähdään tärkeänä osana toimintakykyä ja tuloksellisuutta.

Palvelu on erityisen hyödyllinen:

  • muutostilanteissa

  • kausittain kuormittavissa työvaiheissa

  • organisaatioissa, joissa halutaan tarjota henkilöstölle yksilöllistä ja ennaltaehkäisevää tukea

Mitä Varavoimakoutsi™ tarkoittaa käytännössä?

Palvelu räätälöidään aina yrityksen tarpeisiin. Aloitus tapahtuu yhteisen kartoituksen avulla, jossa määritellään tavoitteet ja sovitaan, kuinka paljon työnohjausta on kuukaudessa käytettävissä.

Ennen käynnistystä henkilöstölle järjestetään työhyvinvointi ja tutustumiswebinaari, ja esihenkilöille voidaan tarjota erillistä tukea tiimin tukemiseen. Työntekijät varaavat ohjausajat itsenäisesti, ja yksilötyönohjaus toteutuu vaivattomasti etänä.

Yritys saa säännöllisesti koontitietoa käyntien teemoista, ja työnohjaaja toimii tarvittaessa HR:n ja johdon tukena.

Varavoimakoutsi™ – hyödyt

Työntekijälle

  • Auttaa arvioimaan työn nykytilaa

  • Selkeyttää työtä ja parantaa ajanhallintaa

  • Tuo onnistumiset ja vahvuudet näkyviksi

  • Antaa uusia työkaluja edistää työhyvinvointia

  • Voi helpottaa kommunikointia esihenkilön kanssa

Esihenkilölle

  • Auttaa tunnistamaan työn pullonkauloja

  • Voi lisätä tiimin jäsenen itseohjautuvuutta ja ongelmanratkaisukykyä

  • Voi olla positiivinen vaikutus koko tiimin toimintaan

  • Mahdollisuus kehittää omia johtamistaitojaan

Organisaatiolle

  • Sairauspoissaolot voivat vähentyä

  • Voi olla vaikutusta työn tuottavuuteen

  • Työntekijöiden sitoutuminen voi parantua

  • Kilpailuetu rekrytoinnissa

Kontu Isännöinti Oy:n henkilöstön kokemuksia Varavoimakoutsiin osallistumisesta:

”Koin paljon hyötyä palvelusta. Tarja kysyi juuri oikeat kysymykset ja tarttui sellaisiin asioihin, joihin voin itse vaikuttaa. Sain oleellisia vinkkejä jaksamisen kannalta sekä oman stressitason säätelemiselle. Osaan kiinnittää huomiota jaksamiseeni ihan eri tavalla kuin ennen.”

”Tarja haastoi kiinnittämään huomiota omiin totuttuihin työtapoihin, jotka eivät välttämättä olleet niin tehokkaita. Tapaamisten välissä ehti hyvin harjoitella ja kokeilla vinkkejä.”

”Ajan varaaminen oli helppoa ja nopeaa ja sähköpostimuistutukset edellisenä päivänä auttoivat pitämään ajan mielessä.”

”Tarja auttoi osallistujia näkemään omia vahvuuksia ja löytämään ulospääsyn umpikujista. Ilokseni sain huomata, kuinka moni sai tapaamisista apuja.” - Aluejohtaja Tuulia Sirvio